Learners don't lose focus so quickly as they don't have to switch between platforms. Comments under lessons are collected directly in Spaces and learners are informed via notifications.
Inform your learners about new content within the app or by email.
Learners react to posts from other participants.
Prevent your members' logins from being passed on or shared.
Assign different roles to your members. You can grant learners moderation rights.
Posts can be commented on. Comments from other members can also be answered.
Set up secret and public Spaces. This allows you to influence which member has access.
You can provide an app for your members to match your course. This allows your members to access all content while on the go.
Enable a chat and connect your community participants with each other.
Use gamification. The leaderboard gives you and your members the opportunity to compete with each other.
Customise the community in your company's CI and completely as a white-label solution. Create space groups and spaces so that your customers and employees can learn successfully. YouTube, Vimeo or Loom videos and external podcasts are automatically recognised and integrated.
Facebook groups or WhatsApp chats are unsuitable for digital learning, whether for high-priced coaching or employee training.
The exchange on other platforms is very limited if only comments under lessons are possible, as these end up as data silos.
Personal data is handled in compliance with the GDPR and stored on servers in the EU. At Memberspot, your community = your contacts, which you can access at any time. You are also protected against the disclosure of login data.
Man bietet einen sicheren Raum zum Netzwerken, fördert den Austausch und kann gesammelt über Termine und Events informieren. Es können Worksheets ausgefüllt, abgeschickt und mit der Gruppe geteilt werden. Man kann sich Gruppenfeedback einholen und so auch eine Transformation bewirken bzw. beschleunigen.
Beiträge können kommentiert werden. Dazu können Kommentare von anderen Mitgliedern beantwortet werden.
Die Community kann als Intranet fungieren, als Gruppe, in der Fragen zentral gestellt und beantwortet werden. Unternehmen können ihre Informationen und News über die Community teilen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über Fahrgemeinschaften, diverse gemeinsame Aktivitäten wie bspw. Gruppensport oder private Dinge auszutauschen. Des Weiteren kann die Community als interner Marktplatz genutzt werden. All diese Beispiele stärken die Zusammengehörigkeit und das Gefühl, ein Team zu sein. Teambuilding wird zugleich einfach und effektiv gefördert.Rechteverwaltung, kurz DRM, kopiergeschützt.
Doch nicht nur für Prozess-Schulungen im Mitarbeiterbereich lässt sich die Community nutzen. Dieses Konzept lässt sich auf Schulungen aller Art anwenden. Zum Beispiel bei Softwareschulungen, hier kann die Community genutzt werden, um Feedback und Fragen von Kunden und Mitarbeitern in unterschiedlichen Spaces zu beantworten.
Der Nutzen ist offensichtlich: Die User helfen sich gegenseitig weiter und dadurch wird der Support entlastet. Zudem kann man Schulungsteilnehmer auch nach der Schulung weiter begleiten, da die Möglichkeit besteht, seine Anregungen und Fragen in den einzelnen Gruppen zu äußern.
Das pusht die Serviceleistung. Kunden sehen einen größeren Mehrwert durch die vollumfängliche Betreuung, die im Prinzip keinen Mehraufwand für den Anbieter darstellt.
It offers a safe space for networking, promotes dialogue and can provide collective information about dates and events. Worksheets can be filled out, sent off and shared with the group. You can obtain group feedback and thus bring about or accelerate transformation.
Beiträge können kommentiert werden. Dazu können Kommentare von anderen Mitgliedern beantwortet werden.
Die Community kann als Intranet fungieren, als Gruppe, in der Fragen zentral gestellt und beantwortet werden. Unternehmen können ihre Informationen und News über die Community teilen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über Fahrgemeinschaften, diverse gemeinsame Aktivitäten wie bspw. Gruppensport oder private Dinge auszutauschen. Des Weiteren kann die Community als interner Marktplatz genutzt werden. All diese Beispiele stärken die Zusammengehörigkeit und das Gefühl, ein Team zu sein. Teambuilding wird zugleich einfach und effektiv gefördert.Rechteverwaltung, kurz DRM, kopiergeschützt.
Doch nicht nur für Prozess-Schulungen im Mitarbeiterbereich lässt sich die Community nutzen. Dieses Konzept lässt sich auf Schulungen aller Art anwenden. Zum Beispiel bei Softwareschulungen, hier kann die Community genutzt werden, um Feedback und Fragen von Kunden und Mitarbeitern in unterschiedlichen Spaces zu beantworten.
Der Nutzen ist offensichtlich: Die User helfen sich gegenseitig weiter und dadurch wird der Support entlastet. Zudem kann man Schulungsteilnehmer auch nach der Schulung weiter begleiten, da die Möglichkeit besteht, seine Anregungen und Fragen in den einzelnen Gruppen zu äußern.
Das pusht die Serviceleistung. Kunden sehen einen größeren Mehrwert durch die vollumfängliche Betreuung, die im Prinzip keinen Mehraufwand für den Anbieter darstellt.
Man bietet einen sicheren Raum zum Netzwerken, fördert den Austausch und kann gesammelt über Termine und Events informieren. Es können Worksheets ausgefüllt, abgeschickt und mit der Gruppe geteilt werden. Man kann sich Gruppenfeedback einholen und so auch eine Transformation bewirken bzw. beschleunigen.
Beiträge können kommentiert werden. Dazu können Kommentare von anderen Mitgliedern beantwortet werden.
Die Community kann als Intranet fungieren, als Gruppe, in der Fragen zentral gestellt und beantwortet werden. Unternehmen können ihre Informationen und News über die Community teilen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über Fahrgemeinschaften, diverse gemeinsame Aktivitäten wie bspw. Gruppensport oder private Dinge auszutauschen. Des Weiteren kann die Community als interner Marktplatz genutzt werden. All diese Beispiele stärken die Zusammengehörigkeit und das Gefühl, ein Team zu sein. Teambuilding wird zugleich einfach und effektiv gefördert.Rechteverwaltung, kurz DRM, kopiergeschützt.
Doch nicht nur für Prozess-Schulungen im Mitarbeiterbereich lässt sich die Community nutzen. Dieses Konzept lässt sich auf Schulungen aller Art anwenden. Zum Beispiel bei Softwareschulungen, hier kann die Community genutzt werden, um Feedback und Fragen von Kunden und Mitarbeitern in unterschiedlichen Spaces zu beantworten.
Der Nutzen ist offensichtlich: Die User helfen sich gegenseitig weiter und dadurch wird der Support entlastet. Zudem kann man Schulungsteilnehmer auch nach der Schulung weiter begleiten, da die Möglichkeit besteht, seine Anregungen und Fragen in den einzelnen Gruppen zu äußern.
Das pusht die Serviceleistung. Kunden sehen einen größeren Mehrwert durch die vollumfängliche Betreuung, die im Prinzip keinen Mehraufwand für den Anbieter darstellt.
It offers a safe space for networking, promotes dialogue and can provide collective information about dates and events. Worksheets can be filled out, sent off and shared with the group. You can obtain group feedback and thus bring about or accelerate transformation.
Beiträge können kommentiert werden. Dazu können Kommentare von anderen Mitgliedern beantwortet werden.
Die Community kann als Intranet fungieren, als Gruppe, in der Fragen zentral gestellt und beantwortet werden. Unternehmen können ihre Informationen und News über die Community teilen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über Fahrgemeinschaften, diverse gemeinsame Aktivitäten wie bspw. Gruppensport oder private Dinge auszutauschen. Des Weiteren kann die Community als interner Marktplatz genutzt werden. All diese Beispiele stärken die Zusammengehörigkeit und das Gefühl, ein Team zu sein. Teambuilding wird zugleich einfach und effektiv gefördert.Rechteverwaltung, kurz DRM, kopiergeschützt.
Doch nicht nur für Prozess-Schulungen im Mitarbeiterbereich lässt sich die Community nutzen. Dieses Konzept lässt sich auf Schulungen aller Art anwenden. Zum Beispiel bei Softwareschulungen, hier kann die Community genutzt werden, um Feedback und Fragen von Kunden und Mitarbeitern in unterschiedlichen Spaces zu beantworten.
Der Nutzen ist offensichtlich: Die User helfen sich gegenseitig weiter und dadurch wird der Support entlastet. Zudem kann man Schulungsteilnehmer auch nach der Schulung weiter begleiten, da die Möglichkeit besteht, seine Anregungen und Fragen in den einzelnen Gruppen zu äußern.
Das pusht die Serviceleistung. Kunden sehen einen größeren Mehrwert durch die vollumfängliche Betreuung, die im Prinzip keinen Mehraufwand für den Anbieter darstellt.
Frequently asked questions about creating member areas and online coaching.
Member areas offer a safe space for networking, promote exchange and can provide collective information about dates and events. Worksheets can be filled out, sent off and shared with the group. You can obtain group feedback and thus bring about or accelerate transformation.
